• Comunicare i dati per un'assunzione
  Il modulo serve per comunicare i dati a Aemilia Worknet per predisporre l'assunzione di un dipendente (servizio riservato ai Clienti). Si ricorda che il presupposto per la regolarità di una assunzione è la preventiva comunicazione telematica ai Centri per l'Impiego. "Preventiva" significa che deve essere fatta entro la mezzanotte del giorno che precede l'effettivo inizio della prestazione pena. In caso di lancato o ritardato invio, è prevista una sanzione che va da un minimo di 100,00 euro ad un massimo di 500,00 euro (se non interviene una verifica ispettiva prima dell'inoltro della comunicazione, altrimenti si applicano le sanzioni molto più elevate previste per il lavoro "in nero").
• Consultare i certificati medici dei propri dipendenti
  Per la consultazione occorre essere in possesso di codice fiscale del lavoratore e numero di protocollo del certificato medico
• Comunicare i dati a seguito di infortunio sul lavoro
  Il modulo serve per comunicare i dati utili a Aemilia Worknet per predisporre la denuncia di infortunio (servizio riservato ai Clienti)

Per la gestione degli infortuni durante il periodo feriale ed in concomitanza con la chiusura dello Studio si può ricorrere alla denuncia non telematica all'INAIL compilando il modulo sottostante. E' importante, però, comunicare all'Istituto i dati del lavoratore, il tipo di infortunio occorso e la prognosi. In caso di infortunio, il lavoratore deve consegnare immediatamente al datore di lavoro la copia del modulo INAIL (copia C per il datore di lavoro) e controllare la prognosi (i giorni di infortunio partono dal giorno di emissione del certificato.

In caso di prognosi da 0 a 3 giorni non è necessario recarsi ad alcun controllo medico, salvo complicanze legate all'infortunio stesso: la pratica di infortunio si chiude automaticamente.

In caso di prognosi superiore a 3 giorni, un giorno prima della scadenza della prognosi bisogna recari presso il Centro INAIL di competenza per la visita specialistica di controllo (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00 per tutte le sedi) e farsi rilasciare la certificazione medica di proseguimento infortunio e/o guarigioni.

Attenzione: in alternativa, per le stesse finalità, ci si può rivolgere al proprio medico curante.

Il datore di lavoro che non provvede ad adempiere all'obbligo di trasmissione della denuncia dell'infortunio entro 2 giorni dal ricevimento del certificato medico è sanzionato con una multa da 1.290,00 euro a 7.745,00 euro.

Per poter fornire prova dell'avvenuto invio è indispensabile compilare il modulo ed inviarlo:

• tramite PEC, utilizzzando l'indirizzo sottostante;
• tramite raccomandata A.R., all'indirizzo della sede competente per territorio in cui è ubicata l'azienda.

BOLOGNA Via Antonio Gramsci 4 - 40121 - Bologna BO
Pec: bologna@postacert.inail.it

CASALECCHIO DI RENO Via Isonzo 14 - 40033 Casalecchio di Reno BO
Pec: casalecchiodireno@postacert.inail.it

IMOLA Viale Andrea Costa 74 - 40026 - Imola BO
Pec: imola@postacert.inail.it

FERRARA Via Don Giuseppe Puglisi 5 - 44122 - Ferrara FE
Pec: ferrara@postacert.inail.it

FORLI' Piazzale Martiri D'Ungheria 1 - 47122 - Forlì FC
Pec: forli@postacert.inail.it  (n.b. forli senza accento)

RIMINI Via Melozzo da Forlì 1/D - 47921 - Rimini RN
Pec: rimini@postacert.inail.it

CESENA Via Guarneri 309 - 47521 - Cesena (FC)
Pec: cesena@postacert.inail.it

MODENA Via Cesare Costa 29/31 - 41123 - Modena MO
Pec: modena@postacert.inail.it

PARMA Strada Abbeveratoia 71 - 43126 - Parma PR
Pec: parma@postacert.inail.it

PIACENZA Via Rodolfo Boselli 59/63 - 29122 Piacenza PC
Pec: piacenza@postacert.inail.it

RAVENNA Viale Luigi Carlo Farini 54 - 48121 - Ravenna RA
Pec: ravenna@postacert.inail.it

FAENZA Via Mengolina 10 - 48018 - Faenza RA
Pec: faenza@postacert.inail.it

REGGIO EMILIA Via Monte Marmolada 5 - 42122 - Reggio nell'Emilia RE
Pec: reggioemilia@postacert.inail.it

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